I nostri piani

Scopri nel dettaglio tutte le prestazioni offerte dalla nostra Società. Non solo piani assistenziali e sanitari ma soluzioni ad hoc per le tue necessità. Avrai alle spalle un team di persone preparate, disponibili e di grande esperienza, che sapranno guidarti verso la realizzazione delle tue necessità facendoti sentire sempre al sicuro

Anemone

Care Giver

Malva

Dental

Smart & Completa

RSM – Lloyd’s

DeS Top

RSM – Reale Mutua

 

 

 

I nostri piani

Scopri nel dettaglio tutte le prestazioni offerte dalla nostra Società. Non solo piani assistenziali e sanitari ma soluzioni ad hoc per le tue necessità. Avrai alle spalle un team di persone preparate, disponibili e di grande esperienza, che sapranno guidarti verso la realizzazione delle tue necessità facendoti sentire sempre al sicuro.
piano

Anemone

Care Giver
piano

Malva

Dental
piano

Quercia

RSM – Nobis
piano

DeS Top

RSM – Afi Esca Iard
piano

Genziana

LTC
piano

Cedro

Assistenza Psicoterapica
piano

Agrifoglio

Covid-19
piano

Abete

Infortuni

piano

Anemone

Care Giver

L’anemone simboleggia perseveranza (nella cura della persona anziana)
e speranza (che possa condurre una vita migliore)

In affiancamento alla importante assistenza sanitaria di base, MUTUA DES intende dedicare una particolare attenzione ai più bisognosi di cure e affetto, come nel caso della non autosufficienza o delle gravi malattie o di infortuni invalidanti. Le prestazioni “care giver” (colui che assiste) sono rivolte a chi segue queste persone e può necessitare di consigli, aiuti, convenzioni con rsa, accordi con società di assistenza domiciliare e così via. Inoltre il piano consente di fornire assistenza diretta al bisognoso qualora il care giver fosse a sua volta impossibilitato a farlo.

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Malva

Dental

La malva richiama alla calma e alla tranquillità, è pianta usata per lenire dolori e infiammazioni

Le prestazioni nell’ambito dentario hanno un ruolo primario tra quelle che non vengono erogate dal Servizio Sanitario Nazionale. MUTUA DES ha elaborato un piano dedicato alla emergenza odontoiatrica (radiologia, otturazioni, estrazioni, devitalizzazioni, medicazioni etc etc) nonché alla prevenzione (detartrasi e ionofluorizzazione). Potrete quindi essere seguiti e curati nei qualificati Studi Convenzionati del network oppure potrete ottenere rimborsi anche se sceglierete altri Dentisti di fiducia. Il piano è realizzato con costi davvero contenuti ed è alla portata di chiunque.

piani

Smart & Completa

Con sottostante assicurativo Lloyd’s

I nuovi Piani SMART e COMPLETA sono il naturale proseguimento dei Piani “QUERCIA” che sono stati in vigore fino a metà aprile 2026, e benchè abbiano “cambiato nome”, sono sempre legati alla QUERCIA, un albero dal profondo significato: i suoi frutti sono in grado di sfamare uomini e animali, la sua grandezza le consente di ricavarsi molto spazio nel bosco, la sua longeva vita la dipinge come fonte di continuità, le foglie possono essere utilizzate per curare un gran numero di disturbi e di malattie, i suoi grossi rami offrono protezione e riparo.

Mutua DeS continua nella sua costante ricerca di soluzioni che rafforzino l’assistenza sanitaria integrativa, in supporto al sistema sanitario pubblico che vive un lungo periodo di difficoltà, nonostante punte di eccellenza ovunque nel territorio nazionale.

I Piani LLOYD’S sono l’adeguamento dei precedenti Piani “Quercia Nobis” alle mutate condizioni del mercato e delle coperture sanitarie integrative, grazie alla formulazione tariffaria in fasce di età, che tiene maggiormente conto dell’età più giovanile e della conseguente minore esposizione, in linea di massima, a problematiche di tipo sanitario. Per l’adesione nella forma “a nucleo”, il costo totale viene calcolato sull’età del caponucleo (sempre la persona di maggiore età nel nucleo) e un costo fisso per il coniuge/compagno/a, oltre a un costo fisso per ciascun eventuale figlio, indipendentemente dall’età.

I pacchetti, con qualche differenza tra la SMART e la COMPLETA, sono strutturati per coprire sia le spese per ricoveri/interventi, sia le spese extra-ospedaliere (alta diagnostica, visite specialistiche, esami), e comprendono anche contributi per il parto, per le protesi, per le lenti. Sono state inoltre inserite nuove prestazioni, tra cui l’ospedalizzazione domiciliare, l’assistenza infermieristica, le cure oncologiche, il trasporto sanitario, la retta accompagnatore.

I Piani SMART e COMPLETA sono poi corredati, su richiesta, di due pacchetti integrativi SPECIAL e SUPER, predisposti per integrare, appunto, alcune delle prestazioni incluse nei Piani principali, oppure per accedere ad altre prestazioni non previste negli stessi Piani principali.

piano

DeS Top

RSM – Reale Mutua

A cosa serve

DeS “Top” è il piano per il Rimborso Spese Mediche, che Mutua DeS ha realizzato per consentire ai propri Soci di beneficiare di prestazioni estremamente ampie e complete. Le due opzioni denominate DeS “Top” 500 e 700 garantiscono elevati massimali in caso di ricovero e intervento chirurgico così come per esami diagnostici, visite specialistiche comprendendo anche trattamenti fisioterapici e/o osteopatici e medicinali anche omeopatici. Completano le prestazioni importanti massimali per terapie oncologiche nonchè rimborsi per lenti, strumenti sanitari di supporto ed un interessante “pacchetto maternità”.

A chi è rivolta

Dedicato ai soci che desiderano un piano di assistenza sanitaria al “Top” particolarmente ampio e ricco di importanti prestazioni che garantisca gran parte delle spese sanitarie che un singolo o una famiglia si trova a dover affrontare per potersi curare al meglio.

piano

Genziana

LTC

Le genziane sono solitamente esposte sia al cocente sole estivo che al freddo gelido del periodo invernale. Proprio per questo motivo la Genziana assume il significato di determinazione, di capacità di sopravvivenza nel lungo periodo.

Il problema della perdita della autosufficienza costituisce uno dei più sentiti problemi dei nostri tempi e assume una sempre maggiore rilevanza. MUTUA DES ha strutturato un particolare sussidio a livello collettivo per consentire ai propri Soci di versare contributi che garantiscano l’erogazione di una rendita in caso di perdita della autosufficienza. Il concetto di mutualità trova qui una concreta realizzazione, rafforzando la tutela assistenziale e sanitaria nel tempo. Inoltre sarà possibile individuare anche un ulteriore rilevante sussidio economico al manifestarsi di alcune gravi patologie.